近日，北京市衛(wèi)生計(jì)生委召開(kāi)發(fā)布會(huì)稱(chēng)，在本市12家醫(yī)療機(jī)構(gòu)成功轉(zhuǎn)型為康復(fù)機(jī)構(gòu)后，2018年將繼續(xù)推動(dòng)3家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。作為全周期健康服務(wù)鏈上的重要環(huán)節(jié)，康復(fù)醫(yī)療的作用日益凸顯。當(dāng)前，中國(guó)加快康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，但康復(fù)醫(yī)療發(fā)展仍面臨諸多難題，康復(fù)需求與康復(fù)醫(yī)療現(xiàn)狀之間的矛盾仍然突出。只有全方位提高康復(fù)醫(yī)療服務(wù)能力，才能打通全周期健康服務(wù)延伸的“最后一公里”。

　　一、康復(fù)意識(shí)沒(méi)跟上

　　康復(fù)醫(yī)療的目的在于調(diào)節(jié)患者的功能障礙，例如術(shù)后病人的站立能力、殘疾人的行走能力、慢性病導(dǎo)致的器官功能障礙等。其中，中老年人是康復(fù)醫(yī)療的主體人群。然而，目前中國(guó)人對(duì)康復(fù)治療的認(rèn)識(shí)還不足，康復(fù)意識(shí)還跟不上自身需求。

  對(duì)康復(fù)治療的認(rèn)識(shí)誤區(qū)也依舊存在。很多人認(rèn)為，康復(fù)是殘疾人才會(huì)用到的治療方式，與自己無(wú)關(guān)。但醫(yī)學(xué)專(zhuān)家表示，在人生的某個(gè)階段，人人都會(huì)求助于康復(fù)治療。

　　面對(duì)康復(fù)意識(shí)薄弱的問(wèn)題，在各大社區(qū)進(jìn)行宣傳教育，向居民普及康復(fù)醫(yī)療知識(shí)，并進(jìn)一步了解居民個(gè)人情況，幫助其在附近的社區(qū)康復(fù)中心或康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行治療。

　　二、轉(zhuǎn)型要加深

　　當(dāng)前，中國(guó)的康復(fù)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)200億元，若按基本滿(mǎn)足康復(fù)需求的水平測(cè)算，康復(fù)市場(chǎng)規(guī)模應(yīng)達(dá)到1000億元以上。此外，中國(guó)人均康復(fù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15元，與美國(guó)人均80美元相比，中國(guó)的康復(fù)醫(yī)療還有很長(zhǎng)的路要走。

　　面對(duì)康復(fù)醫(yī)療需求與供給的不平衡，北京市提出構(gòu)建連續(xù)性康復(fù)醫(yī)療服務(wù)體系，一大舉措就是鼓勵(lì)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)向康復(fù)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型。在推動(dòng)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，北京市衛(wèi)生計(jì)生委采取了組建工作專(zhuān)家組、建立對(duì)口支援機(jī)制、提供財(cái)政補(bǔ)助、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才等保障措施。

　　三、專(zhuān)業(yè)人才緊缺

　　康復(fù)專(zhuān)業(yè)人才缺口是康復(fù)醫(yī)療面臨的又一問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，中國(guó)康復(fù)醫(yī)師占基本人群的比例約0.4:10萬(wàn)，發(fā)達(dá)國(guó)家為5:10萬(wàn)。而以國(guó)際水平來(lái)衡量，中國(guó)康復(fù)治療師也存在幾十萬(wàn)的缺口。而中國(guó)康復(fù)醫(yī)療教育起步較晚，目前開(kāi)設(shè)康復(fù)治療學(xué)的本科院校不到100所，康復(fù)醫(yī)療人才培養(yǎng)尚未形成成熟的模式。

　　為解決人才短缺問(wèn)題，北京市衛(wèi)生計(jì)生委自2017年起開(kāi)展康復(fù)治療師“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)”工作。轉(zhuǎn)崗對(duì)象包括在北京醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的臨床醫(yī)師以及經(jīng)驗(yàn)較為豐富的護(hù)士，并采取理論授課和臨床實(shí)踐結(jié)合的培訓(xùn)方式。經(jīng)過(guò)6個(gè)月的培訓(xùn)，合格學(xué)員即可上崗從事康復(fù)治療工作。

  專(zhuān)家稱(chēng)，“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)”有自身優(yōu)勢(shì)，如轉(zhuǎn)崗人員有醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)容易“上手”，培養(yǎng)周期短等。在康復(fù)人才短缺的環(huán)境下，“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)”有望成為未來(lái)趨勢(shì)。而這些轉(zhuǎn)崗人員也將會(huì)成為一筆巨大的財(cái)富，在康復(fù)醫(yī)療行業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值。


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